Listen to „W Drodze Do Pracy” on Spreaker.
Dzisiaj rozmawiamy o nowym podejściu do zarządzania, które bardziej wykorzystuje mocne strony pracowników i ich naturalną chęć rozwoju niż tradycyjne podejście „kija i marchewki”.
O co chodzi i jakie są wady i zalety takiego podejścia? Zapraszamy do słuchania.
Spis treści:
0:35 – co to są organizacje turkusowe?
3:11 – teoria motywacji X-Y
4:33 – czy idea turkusu powinna być po stronie właściciela czy pracowników?
5:05 – czy cała firma musi być turkusowa?
8:01 – co jest po drugiej stronie turkusu?
9:00 – ciemna strona organizacji turkusowych
9:53 – jak dzielimy się zyskami?
Rzeczy, o których mówiliśmy: